績(jī)效管理系統(tǒng)PMS是企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)管輔人員及一線(xiàn)員工的績(jī)效進(jìn)行全程跟蹤與管理的系統(tǒng)，旨在通過(guò)方案的靈活調(diào)整，提高員工工資、調(diào)動(dòng)員工工作積極性、提高生產(chǎn)效率。
產(chǎn)品功能架構(gòu)
績(jī)效基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
車(chē)間績(jī)效
員工績(jī)效
報(bào)表中心
員工工資可視化
系統(tǒng)操作便捷化
考核分配自主化
各級(jí)定額顯差異
成本構(gòu)成顯性化
